Per Tejs Knudsen begann seine Karriere mit der Gründung von PPU Software, später bekannt als Maconomy A/S. Im Jahr 2000 brachte er Maconomy an die Kopenhagener Börse.
2002 gründete er cBrain, welches er 2006 an die Börse brachte. Er ist bei cBrain weiterhin als Geschäftsführer tätig.
Per ist Mitglied des Beirats des Instituts für Angewandte Mathematik und Informatik sowie des Repräsentantenrats der Technischen Universität Dänemark.

Thomas Qvist war von 1990 bis 2002 bei Maconomy A/S tätig. Im Jahr 2003 wechselte er als CTO zu cBrain und brachte umfangreiche Erfahrungen aus seiner vorherigen Tätigkeit mit.
Bei cBrain ist Thomas für die technologische Entwicklung und die Leitung der F&E-Abteilung verantwortlich, um Innovation und Fortschritt der Unternehmenslösungen sicherzustellen.
Zusätzlich übernimmt er die Rolle des Sicherheitsbeauftragten des Unternehmens.

Robert Lentz verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in Business Development, strategischen Operationen und digitaler Transformation.
Er begann seine Karriere bei Maconomy A/S von 1995 bis 2003, wo er als Country Manager für Dänemark sowie für größere internationale Kunden verantwortlich war. Seine Expertise und Führungsstärke trugen maßgeblich zum Wachstum und zur operativen Exzellenz bei.
2003 kam Robert als Senior Partner zu cBrain und übernahm 2008 die Rolle des COO, in der er strategische Operationen leitete und das Wachstum des Unternehmens unterstützte.
Unter seiner Führung erreichte cBrain bedeutende Meilensteine, darunter die Auszeichnung als Dänisches Unternehmen des Jahres 2023 durch die Deutsch-Dänische Handelskammer (AHK).

Ejvind Jørgensen verfügt über einen Hintergrund in Softwareentwicklung und Managementberatung.
Von 1984 bis 2016 war er bei Rambøll tätig und spielte eine zentrale Rolle beim Aufbau der Geschäftstechnologie- und Transformationseinheiten des Unternehmens. 2016 wechselte er zu cBrain und übernahm 2017 die Position des CFO und Leitung der Investor Relations.
Er leitet den IT-Politikausschuss der Dänischen IT-Vereinigung und war Mitglied in Regierungsausschüssen in Dänemark und Norwegen.

Charlotte Horn Andersen ist seit 2017 HR-Direktorin bei cBrain und verantwortlich für die Entwicklung von HR-Strategien, die die organisatorische Skalierbarkeit sicherstellen, Unternehmensziele unterstützen und eine gesunde Unternehmenskultur fördern.
Vor ihrer Tätigkeit bei cBrain war Charlotte acht Jahre lang Global HR Director bei 3Shape A/S und betreute rund 800 Mitarbeitende in über 15 Ländern.
Zuvor arbeitete sie als HR Business Partner bei Maconomy sowie als Beraterin im Bereich Executive Search.
Charlotte hat einen MSc in International Management & Organization von der Copenhagen Business School und ist zudem zertifizierte Coachin und Psychotherapeutin.

David Cotterill kam 2014 zu cBrain und ist seit 2022 als Chief Strategy Officer tätig, wo er die Expansion der Cloud-Lösungen von cBrain in neue Märkte, darunter das Vereinigte Königreich, vorantreibt.
Er bringt umfangreiche Erfahrung aus dem öffentlichen und privaten Sektor mit, darunter führende Positionen in der britischen Regierung, wie stellvertretender Direktor für Strategischen Wandel im Cabinet Office und stellvertretender Direktor für Innovation im Department for Work and Pensions.
In seiner früheren Karriere arbeitete David als Enterprise Architect bei IBM und als Projektmanager bei Navision.